|
אומ"ץ מבקשת את התערבות שרת הבריאות בקידום גיל חיימוביץ לתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש בקופ"ח מאוחדת
30/10/2013
בפנייה של תנועת אומ"ץ אל שרת הבריאות כותב יו"ר הנהלת התנועה אריה אבנרי:
במסגרת דו"ח מבקר המדינה על קופ"ח "מאוחדת", אחד החמורים שפורסמו אי פעם, נמתחה ביקורת חמורה על רו"ח גיל חיימוביץ, שהיה ראש אגף הכספים בקופה.
בעקבות הדו"ח הועבר גיל חיימוביץ מתפקידו הבכיר ומונה להיות מנהל מחוז חיפה בלבד.
על יישום דו"ח המבקר הופקד מנכ"ל משרד הבריאות, פרופ' רוני גמזו.
במכתב של גמזו מ-21.12.10, כתב המנכ"ל את הדברים החריפים הבאים על גיל חיימוביץ:
"האגף בראשותו של רו"ח חיימוביץ' ביצע תשלומים בניגוד להסכם חתום, אך נתן יד להצגתו של ההסכם כמתחייב; ביצע באופן שוטף תשלומים לפי סיכומים והסכמים שלא נערכו לפי דיני המכרזים, חלקם בע"פ, רק על בסיס הוראות תשלום של האגפים מזמיני השרות, ללא בקרה של חוקיות ההתקשרות וביצוע השירותים שבעדם בוצע התשלום, הכל בניגוד לכללים הבסיסיים המחייבים כל מערך כספי, ובכלל זה כללי הבקרה והבידוק הכספי המקובלים.
חיימוביץ שילם ורשם הוצאות בספרים בלי שקיבל לידיו אסמכתאות ראויות בדבר מרכיבי התשלום ופעמים אף בלא שנחתם הסכם עם נותן השירותים.
חלק מהתשלומים ששולמו ללא בקרה מתאימה בוצעו כחלק ממתן טובות הנאה שהמבקר מצא בהן בצדק רב פגם ושחיימוביץ עצמו נמנה על מקבליהן, ממצא חמור נוסף נוגע לרישום מטעה של הוצאות שיווק ופרסום ברישומים החשבונאיים, במטרה להציג היקף הוצאות קטן או תואם את המותר בתקנות".
ועוד הוסיף פרופ' גמזו: "בהתנהלותו זו (של חיימוביץ) יש משום חשש להפרה חובת המקצועיות והזהירות, אשר ייתכן שהסבה לקופה נזק כספי ניכר, בנוסף יש בה לכאורה משום פגיעה בחובת האמון שלו כלפי הארגון, שבו מילא את התפקיד הבכיר ביותר באגף הכספים".
עם כניסתו לתפקיד של זאב וורמברנד למנכ"ל "מאוחדת", חלה תפנית לגבי מעמדו של חיימוביץ והוא החל להיות מקודם למעמד גבוה. לאומ"ץ נודע כי בימים אלה מינה המנכ"ל וורמברנד את חיימוביץ לאחד התפקידים הבכירים ביותר בקופה: סמנכ"ל משאבי אנוש.
לאור הממצאים החמורים של דו"ח המבקר ופירוט המחדלים הניהוליים של חיימוביץ כפי שבאו לידי ביטוי במכתבו של פרופ' גמזו, נראה לנו כי הקידום "המטאורי" הזה הוא בבחינת לעג לרש לדו"ח מבקר המדינה ולמשמעות ממצאיו החמורים.
אומ"ץ תובעת את התערבותך המיידית במינוי התמוה הזה – לבל ייצא החוטא נשכר וכדי שיהיה ברור לציבור שאין מקום להעניק פרס וקידום למי שהיה ראוי לגינוי חמור על כישלונותיו.
 לדף קודם / לראש הדף
|
שלח לחבר
הדפס
מפת אתר
English
שאלות
קישורים